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Centrales obreras rechazaron monto de incremento del salario mínimo para los colombianos

Salario Mínimo para 2021 será de $908.526

El Gobierno, por decreto, fijó en 3.5% el incremento. Con el subsidio de transporte sube a $1’014.980.

Las centrales obreras, que llevaron la vocería de los trabajadores asalariados en la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, durante la negociación del ajuste, expresaron su rechazo al monto decretado.

Diógenes Orjuela, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, y en representación de los demás sindicatos del país, señaló que el aumento que se dará desconoce las necesidades de la reactivación del país, “pues no agregará dinero en el bolsillo de los sectores menos favorecidos. No se compadece con la pérdida de los ingresos que tuvieron los sectores de salario mínimo, de 12,2 por ciento durante la pandemia”, agregó Orjuela.

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, defendió el incremento e insistió en que busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, en un escenario difícil para la economía nacional.

“La inflación de este año fue del 1,5 por ciento; con el incremento se cubre no solo esa pérdida de poder adquisitivo, sino que este aumenta con los dos puntos adicionales que van a recibir los trabajadores”, explicó el ministro. Y agregó que “los incrementos reales (resultado del aumento fijado menos la inflación causada) más altos del salario mínimo de este siglo, los ha fijado en dos años el gobierno Duque”.

Durante la madrugada de este martes 29 de diciembre, el presidente Iván Duque anunció a través de sus redes sociales que el incremento del salario mínimo en el 2021 será del 3.5% lo que dejará el valor de este pago por encima del millón de pesos colombianos.

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Según manifestó el mandatario, “En total se ubicará en $1.014.980. (SMMLV $908.526 + auxilio de transporte $106.454).” Duque aprovechó para afirmar que tal y como cumplió en campaña, por primera vez en la historia de Colombia el valor alcanzó el millón.

En esa misma línea, el presidente también manifestó ” Es necesario mantener el equilibrio entre poder adquisitivo y proteger y generar nuevos empleos”.

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Recordemos que tanto empresarios como trabajadores no lograron llegar a un acuerdo en cuanto al porcentaje de incremento, lo que llevó a que la decisión fuera tomada por el mandatario colombiano.

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Pese a que el incremento estuvo por encima del 2,7 por ciento ofrecido por los empleadores durante las negociaciones, representantes de los gremios lo ven con buenos ojos: “Se trata –señaló
Bruce Mac Master, presidente de la Andi– de una cifra responsable desde el punto de vista de generación de empleo; permite imaginar escenarios en los cuales habrá nueva inversión y reactivación, que permitirá que los 1,5 millones de colombianos que perdieron su empleo por la pandemia puedan recuperarlos lo antes posible”.

Para Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, el aumento anunciado, teniendo en cuenta las enormes dificultades de la economía en 2020, “en esta oportunidad es ponderado y generoso”.

Así está el mínimo colombiano en la región

Con un entorno de inflación baja (que el Banco de la República calculó en 1,9 por ciento), el salario mínimo de Colombia se ubica hoy en el puesto siete entre 20 naciones de América Latina.

La clasificación se hace teniendo en cuenta la capacidad de compra de cada salario. Se calcula qué volumen de bienes se alcanza a pagar con el mínimo en cada país y luego se expresa esa canasta en un sistema equivalente conocido como Paridades de Poder Adquisitivo (PPA).

Comparando con PPA, y trayendo los valores a pesos, en primer lugar está Costa Rica, cuyo salario tiene un poder de compra en Colombia de 1’160.000 pesos; le siguen Ecuador, con 1’068.000 pesos; Paraguay, con 1’062.000 pesos; Chile, 1’041.000 pesos; Bolivia, 1’033.000 pesos;Guatemala, 1’001.000 pesos; Colombia, con 908.526 pesos, y Honduras, con 852.000 pesos.

‘Estamos tranquilos con la decisión tomada’: Mintrabajo¿Lo deja satisfecho el ajuste de 3,5 por ciento?

Hicimos lo correcto y lo mejor posible, pensando en el mercado laboral. Este año a unos sectores, al final, les fue muy bien y a otros, muy mal; de modo que tomar la decisión, en medio de una situación económica difícil, fue muy complicado, pero estamos tranquilos.

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